取消
苏州无锡常州企业生产操作过程中劳动保护用品的选择和使用规范
联合办公
2020-11-28 09:26
(一)劳保用品分为一般劳保用品和特种劳保用品
A.一般劳保用品(这类劳保用品是目前未纳入工业生产许可证的范围和不实行安标志管理的劳保用品的总称。)
B.特种劳保用品(产品包括：劳保帽、防冲击眼护具、焊接眼面护具、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器※、长管呼吸器※、保护足趾 劳保鞋、胶面防砸安靴、防刺穿劳保鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、电绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、防酸工作服、防静电工作服、阻燃工作服、 劳保带、劳保网、密目式全立网。)这类劳保用品要经过质量认证，实行工业生产许可证和全标志的管理。凡列入工业生产许可证或安标志管理目录的产品，称为特种劳保用品。
以上特种劳保用品，企业在选用时要查验是否有工业生产许可证或 劳保标志;两证是否在有效期年限内。
(二)选用原则与标准
1。.根据人体尺寸进行选用
个人使用的劳保用品只有与个人尺寸相匹配才能发挥好的防护功能，因此，在选用个人防护用品时应有不同型号供使用者选用。
劳保用品不是可有可无的物品，它是保障从业人员健康的后一道防线，用人单位应遵循国家法规，为从业人员配发劳动防护用品，选用有工业生产许可证和 劳保标志的产品，选用符合国家标准或行业标准要求的产品。
2.根据工作场所有害因素的测定值选用
如果工作场所粉尘浓度较低，选用随弃式防颗粒物呼吸器级别KN95即可;如粉尘属石棉纤维,则应选用KN100的呼吸器;如工作场所的有害物质是缺氧(空气中氧含量低于19.5%)或剧毒品，当浓度很高危及生命时，则应选用隔离式空气呼吸器或氧气呼吸器等防护用品。
3.根据有害物对人体作用部位进行选用
如果有害物会伤害头部、耳、眼面、呼吸、手臂、身体、皮肤、足部等部位，应根据不同部位进行相对应防护用品的选用。
4.根据作业类别选用
在GB/T11651《劳动防护用品选用规则》中对38种作业规定了如何选用防护用品，例如高处作业(如建筑安装架线、高崖作业旁悬吊、涂装货物堆垒)应选用 劳保帽、劳保带和防滑工作鞋，存在物体坠落、撞击的作业(如建筑安装、冶金、采矿、钻探、造船、起重、森林采伐)应选用劳保帽和 劳保鞋。
5.根据工作场所有害因素进行选用
(1)粉尘有害因素
在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有47种粉尘，这些粉尘都是对人体健康有损害的，工作场所环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品应符合GB2626-2006标准要求(2006年12月1日实施)。送风过滤式产品应符合LD6-1991电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。
(2)物理有害因素
工作场所物理有害因素包括电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件，体力劳动强度分级标准，体力作业时心率和消耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声级限值等在GBZ1-2002和GBZ2-2002中都有规定。针对不同的有害因素，可选用相应的防护用品，如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面具、焊接护目镜产品应符合GB/T3609.1-1994焊接眼面防护具的要求;高温辐射场所选用阻燃防护服应符合GB8965-1998的要求。
有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋，产品应符合GB12014要求和GB4385要求;防止电危害应选用带电作用屏蔽服或高压静电防护服以及电绝缘鞋(靴)、电绝缘手套等防护用品，其产品应符合GB6568.1-2000、GB18146-2000、GB12011-2000和GB17622-1998等标准要求。有机械、打击、切割伤害的作业场所，应选用 劳保帽、劳保鞋和防护手套、护目镜等防护用品，并符合国家标准要求。
(3)化学性有害因素
在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有毒物质有329种，凡是作业场所超过限值，除采取防毒工程技术措施外，还应提供个人防护用品。这些防毒呼吸用品，应符合过滤式防毒面具通用技术条件GB2890-1995、GB8159矿用一氧化碳自救器等要求;供气式防毒用品应符合GB17556自给式压缩空气呼吸器标准要求。
(4)生物性有害因素
A.一般劳保用品(这类劳保用品是目前未纳入工业生产许可证的范围和不实行安标志管理的劳保用品的总称。)
B.特种劳保用品(产品包括：劳保帽、防冲击眼护具、焊接眼面护具、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器※、长管呼吸器※、保护足趾 劳保鞋、胶面防砸安靴、防刺穿劳保鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、电绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、防酸工作服、防静电工作服、阻燃工作服、 劳保带、劳保网、密目式全立网。)这类劳保用品要经过质量认证，实行工业生产许可证和全标志的管理。凡列入工业生产许可证或安标志管理目录的产品，称为特种劳保用品。
以上特种劳保用品，企业在选用时要查验是否有工业生产许可证或 劳保标志;两证是否在有效期年限内。
(二)选用原则与标准
1。.根据人体尺寸进行选用
个人使用的劳保用品只有与个人尺寸相匹配才能发挥好的防护功能，因此，在选用个人防护用品时应有不同型号供使用者选用。
劳保用品不是可有可无的物品，它是保障从业人员健康的后一道防线，用人单位应遵循国家法规，为从业人员配发劳动防护用品，选用有工业生产许可证和 劳保标志的产品，选用符合国家标准或行业标准要求的产品。
2.根据工作场所有害因素的测定值选用
如果工作场所粉尘浓度较低，选用随弃式防颗粒物呼吸器级别KN95即可;如粉尘属石棉纤维,则应选用KN100的呼吸器;如工作场所的有害物质是缺氧(空气中氧含量低于19.5%)或剧毒品，当浓度很高危及生命时，则应选用隔离式空气呼吸器或氧气呼吸器等防护用品。
3.根据有害物对人体作用部位进行选用
如果有害物会伤害头部、耳、眼面、呼吸、手臂、身体、皮肤、足部等部位，应根据不同部位进行相对应防护用品的选用。
4.根据作业类别选用
在GB/T11651《劳动防护用品选用规则》中对38种作业规定了如何选用防护用品，例如高处作业(如建筑安装架线、高崖作业旁悬吊、涂装货物堆垒)应选用 劳保帽、劳保带和防滑工作鞋，存在物体坠落、撞击的作业(如建筑安装、冶金、采矿、钻探、造船、起重、森林采伐)应选用劳保帽和 劳保鞋。
5.根据工作场所有害因素进行选用
(1)粉尘有害因素
在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有47种粉尘，这些粉尘都是对人体健康有损害的，工作场所环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品应符合GB2626-2006标准要求(2006年12月1日实施)。送风过滤式产品应符合LD6-1991电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。
(2)物理有害因素
工作场所物理有害因素包括电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件，体力劳动强度分级标准，体力作业时心率和消耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声级限值等在GBZ1-2002和GBZ2-2002中都有规定。针对不同的有害因素，可选用相应的防护用品，如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面具、焊接护目镜产品应符合GB/T3609.1-1994焊接眼面防护具的要求;高温辐射场所选用阻燃防护服应符合GB8965-1998的要求。
有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋，产品应符合GB12014要求和GB4385要求;防止电危害应选用带电作用屏蔽服或高压静电防护服以及电绝缘鞋(靴)、电绝缘手套等防护用品，其产品应符合GB6568.1-2000、GB18146-2000、GB12011-2000和GB17622-1998等标准要求。有机械、打击、切割伤害的作业场所，应选用 劳保帽、劳保鞋和防护手套、护目镜等防护用品，并符合国家标准要求。
(3)化学性有害因素
在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有毒物质有329种，凡是作业场所超过限值，除采取防毒工程技术措施外，还应提供个人防护用品。这些防毒呼吸用品，应符合过滤式防毒面具通用技术条件GB2890-1995、GB8159矿用一氧化碳自救器等要求;供气式防毒用品应符合GB17556自给式压缩空气呼吸器标准要求。
(4)生物性有害因素
如接触皮毛、动物引起的炭疽杆菌染、布氏杆菌染、森林采伐引起的脑炎病菌染，医护人员接触患者引起病毒性染。在这些场所选用呼吸防护品时，产品应符合GB19083-2003医用防护口罩技术要求;选用防护服产品应符合GB19082-2003医用一次性防护服技术要求。
苏州联合办公是一家以办公用纸、办公文具、劳保用品、生活用品、办公家具批发采购配送为一体的服务型企业，专注于为客户提供办公用品劳保用品一站式采购服务。更多了解，请致电：17706135658
